07. 【升级方法】传统的年度计划


  • 你有制定年度计划的习惯吗
  • 为什么要制定年度计划?
    • 没有目标,就无法考核
    • 没有参考,就无法总结
  • 你的年度计划为什么失败了?
    • 不明白自己真正想要的
    • 目标太不切实际
    • 没有把目标分解到可执行阶段
    • 没有让目标如影随形
    • 盲目追求完成率
      制定靠谱的年度计划
    • step1.收集梦想清单
      • 收集 → 分类 → 拓展
      • 对目标分类
        • 技能、提升、心理、家庭、社交、健康、财富、欲望
      • 每个分类目标下还有什么目标
        • 目标 VS 计划
      • 对年度目标验证和分解
    • step2.依次分解每一个目标
      • 以月为单位的任务;以周为单位推进;下周要做的行动清单
      • 目标 → 任务 → 行动
      • 黄金三分法
      • 得到的清单
        • 汇总所有目标的清单
          • 目标及代号
        • 针对每个目标详细的分解成果清单
    • step3.誊写到梦想笔记本
      • 贵的
      • 方格本
    • step4.使用 A4 方格本编制索引,形成甘特图
  • 从更高的角度审视年计划
    • 跑道:当天的行动
    • 一万英尺:当前的项目
    • 两万英尺:当前的责任
    • 三万英尺:一至两年的目标
    • 四万英尺:三至四年的目标
    • 超过五万英尺:职业、目的和生活方式
  • 年度会员
    • 今年,我们带你用新方法,超额完成年度计划!
    • 12 周工作法
      • 1 年 = 12 周
      • 1 周 = 1 月
      • 用一年的时间,完成 ≈3 年的计划!全程新年 buff 加持!

栗子-助教 2024年2月11日 08:42 收藏文档