07. 【升级方法】传统的年度计划
- 你有制定年度计划的习惯吗
- 为什么要制定年度计划?
- 你的年度计划为什么失败了?
- 不明白自己真正想要的
- 目标太不切实际
- 没有把目标分解到可执行阶段
- 没有让目标如影随形
- 盲目追求完成率
制定靠谱的年度计划 - step1.收集梦想清单
- 收集 → 分类 → 拓展

- 对目标分类
- 技能、提升、心理、家庭、社交、健康、财富、欲望

- 每个分类目标下还有什么目标
- 对年度目标验证和分解
- step2.依次分解每一个目标

- 以月为单位的任务;以周为单位推进;下周要做的行动清单
- 目标 → 任务 → 行动
- 黄金三分法
- 得到的清单
- 汇总所有目标的清单
- 针对每个目标详细的分解成果清单
- step3.誊写到梦想笔记本
- step4.使用 A4 方格本编制索引,形成甘特图
- 从更高的角度审视年计划
- 跑道:当天的行动
- 一万英尺:当前的项目
- 两万英尺:当前的责任
- 三万英尺:一至两年的目标
- 四万英尺:三至四年的目标
- 超过五万英尺:职业、目的和生活方式
- 年度会员
- 今年,我们带你用新方法,超额完成年度计划!
- 12 周工作法
- 1 年 = 12 周
- 1 周 = 1 月
- 用一年的时间,完成 ≈3 年的计划!全程新年 buff 加持!
栗子-助教
2024年2月11日 08:42
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