Day4优秀作业

Day4-No.2-amos
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。
定义：亮眼的局部（正面或负面印象），遮盖了对整体的客观评估或预期。
举例：读很多书的人，我们默认为有学识。但读完没有思考和输出，就只是数字而已。我以前读的书，就是读一本忘一本。
应对方法：不要过度理解看到的某个光环，而是应当看到整体或全面，才能客观评价。

（2）（选做）在今天阅读的内容中选择一个或几个印象深刻的章节，解释并说明你的看法（也可举例说明）。
归纳法：以前看到的所有天鹅都是白色的，就认为天下没有黑天鹅。
锚定效应：双十一期间，看到某个优惠价格，就以为下单赚便宜，但也许它平时就是这个价格。所有才有了比价网站的兴起。
错误的因果关系：看到有人写的文章好，就认为是才华。但其实更可能是背后日常的练习。看到有人看文章快，就以为只是抓重点。但其实更可能他也做过速读训练。

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Day4-No.3-欧欧
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。
我理解的“光环效应”就是“一俊遮百丑”或是所谓的“颜值正义”，只要是长得好看的人或是符合大多数人审美的事物都可以被套上“光环效应”，能够得到多数人的信任、支持甚至是盲从，但这样的“光环”是脆弱的，和肥皂泡差不多，一旦破裂（塌房），就是万夫所指，直接社死，但很多时候不仅仅要考虑到这个“光环”，还要看到这个“光环”是如何被造出来的，如何传播的，谁在幕后推波助澜，多个心眼，多点理智，喜欢漂亮的/帅的/美的，不是问题，问题是要知道自己为什么喜欢，冷静、克制、不盲从，如此即可。

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Day4-No.4-叁三

（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对方法等）

定义：“光环效应”指当人们对某个人或事物的一个积极特征产生了过分的正面评价，从而影响到其他特征的评价。

举例：一个人很好看，就会觉得这个人干啥都厉害。

应对光环效应的关键在于提高自我意识和批判性思维。应对方法：

1. **意识到偏见的存在**：认识到自己可能会受到光环效应的影响是第一步。了解这种心理倾向存在，可以帮助你更加警觉。

2. **多角度评估**：在评价一个人或事物时，尝试从多个角度进行考量，而不是只依赖于第一印象或某个显著特征。

3. **寻求客观数据**：在可能的情况下，使用客观数据和事实来支持你的判断，而不是仅凭主观感觉。

4. **积极反思和自省**：定期反思自己的判断过程，检查是否有偏见或不合理的推断。

5. **获取他人观点**：在做出重要判断时，尝试征求他人的意见，特别是那些可能持有不同观点的人。

6. **培养批判性思维**：培养质疑和批评自己观点的能力，不要害怕质疑自己的初步印象。

7. **意识到非言语信号的影响**：了解非言语信号（如外表、肢体语言）如何影响我们的感知，并试图减少这种影响。

8. **定期接受培训和教育**：参与有关偏见和判断的培训和教育，可以帮助提高对这些问题的认识。

通过这些方法，可以有效减少光环效应对个人判断和决策的影响。

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Day4-No.6-何兴
请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。
定义：光环效应是一种心理现象，指人在评价某人或某事时，分关注其中的一个积极特征，而忽略其他特征的倾向。
举例：在职场上，只看到某位同事作出色的一，却忽略了他不擅长的领域或是其他不足之处；认为某位员工在一个项目上获得成功就代表们在所有项目上能表现优秀，却没有考虑到项目之间的差；对于某位领导外表魅力出众的人更容易产生信任和盲从，而忽视了他们的管理能力和决策水平。
应对方法：培养自我意和批判性思维，意偏见，多角度评估，寻求客观数据，反思自省，获取他人观点，培养判性思维，意识非言语信的影响，接受培训和教育。通过这些方法，能够有效减少光环效对判断的影响。。

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Day4-No.11-馥萌
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。
光环效应: 人们经常关注到个体在某方面的优势能力，而忽视其在其它方面的不足。
举例：IT项目实施中，经常会有某人因技术能力很强被赋予项目经理一职，但最终可能因其管理能力不足造成项目的亏损。在项目复盘时通常会被认为是各种其他因素所导致，而忽视其自身管理方面的影响因素。
应对办法：客观、仔细、多方位的，最好有数据支撑的给予判定。

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Day4--No.13-晓小
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。 
定义：当一个人/事在某个方面表现好的时候，会认为他的全面表现都会很好，蒙上一层神圣的光环。 
举例：沙牛老师在清单、笔记、阅读、个人提升等方面都有开发相应的课程，非常优秀，我们很容易认为沙牛老师各方面都做得非常好。 
应付方法：全方位了解一个人或一件事，使用六顶思考幅，理性看待其优点和缺点。

（2）（选做）在今天阅读的内容中选择一个或几个印象深刻的章节，解释并说明你的看法（也可举例说明）。
 指数增长：我们很容易理解线性增长，但总是忽略指数增长的力量，特别是在理财方面不能作好坚持。真希望能够再多重视一点啊！

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Day4--No.16-桔子
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。 
- 概念
	- 一项优秀的特征容易掩盖其他特征，让人对其不做深入调查就给出直觉判断。
- 拓展
	- 爱屋及乌、成败论英雄
	- 漂亮的人总是会更认为她素质高、心地善良，错误的给出初始刻板印象
	- 明星效应，只是他的某项技能优秀，但其他方面还需要进行真实考察，不能盲目相信。

（2）（选做）在今天阅读的内容中选择一个或几个印象深刻的章节，解释并说明你的看法（也可举例说明）。
基本特征谬误
- 概念
	- 人们容易将事情归因为某一个人，不论是成功的还是惨烈的，而忽略事件所在的背景因素。
- 拓展
	- 很多这样的事例，亡国归因为皇帝昏庸或者某个女人，足球的失败归因教练不行，解决的办法就是换换换，想用最直接的方式去解决一个系统性的问题，最后结果就是问题得不到解决，系统性问题更加复杂，更难解决，围观人群更没有耐心等待它的慢慢改变。

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Day4-No.17-赵俊超
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。
光环效应是一种以偏概全的现象，是对一个人最初某个印象感觉特别好，闪闪发光，特别是像“外貌协会”这样的，就认为这个人所有的品质都很好，甚至认为使用过的东西，周围的朋友  都很好。

（2）（选做）在今天阅读的内容中选择一个或几个印象深刻的章节，解释并说明你的看法（也可举例说明）。
社会性懈怠是指群体一起完成一项任务时，个体所付出的努力比单独完成时偏少，常说的“磨洋工”就是这样的。还有小时候看的动画片《三个和尚》，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，人多了所承担的责任越来越少。

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Day4-No.18-Jannie
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。
定义：我们很容易因为一个人某方面的优势，而自动忽略了这个人其他方面的劣势。
举例：刚恋爱的时候，看对方哪哪都好，结婚后，看对方哪哪都不好。这也是光环效应，刚结婚的时候，处于你侬我侬的状态，一点点不好都会被美化，结婚后激情褪去，繁琐生活点滴上演，各自的生活习性和脾气性格开始相互碰撞。
应对方法：更加理性和全面地了解对方，警惕感性上脑。所以有一种说法，结婚前大家一起旅行，看对方在对待同一件事上是如何沟通和规划的，如有不同意见又是如何看待、处理和妥协的。
（2）（选做）在今天阅读的内容中选择一个或几个印象深刻的章节，解释并说明你的看法（也可举例说明）。
替代途径
定义：风险随时都存在，但不一定会发生
举例：“杞人忧天”就是很好的案例，天有没有可能塌下来呢？有可能，但不一定会发生，起码现在还没有发生，所以“天下本无事，庸人自忧之”，要懂得明辨风险发生的基本概率。

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Day4-No.-21.-凤玲
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。
光环效应，我想到了有些优秀的父母，但是孩子却很平凡，但是父母却对孩子又恨铁不成钢，我想这也是光环效应其中的一种
应对方法：换位思考，不是每个人与生俱来就是优秀的，并非一个要拔类出萃，天生我才必有用，你在羡慕别人的同时别人也在羡慕你

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Day4-No.-22.-霖子
（1）请用自己的话解释“光环效应”（可包括定义、举例、应对办法等）。
光环效应：
1.因为一个人或者是一个公司在某一个方面或是领域做出过傲人的成绩，人们会自然地觉得他在其他方面也不会差也是值得信赖的。
如某一位歌星唱歌很是好听，得到人们的认可，家喻户晓。那人们对于他做的产品代言就会产生莫名的好感和信任。

2.因为外表的美好挡住了内在的真实。
如，见到一位特别漂亮的美女或是帅气的小哥哥，就会产生莫名的好感，就会联觉他她其他也都会是优秀的。

应对方法：拨开光环，看清本质