Day28-No.2-秋冬
思考作业：结合昨日内容，总结“激励大象”部分的方法及要点
①找到感觉：感受看到的内容，触动自己的情感，借助情绪的力量让大象前进。
②缩小改变幅度：主动寻找小小的里程碑以及生活当中的触手可及小胜利，让自己感觉离目标更近。
③影响他人：增强关于决策的认同感，可以从小处开始逐渐养成认同感，建立成长心态，在过程当中会有失败，但是经过学习和练习，可以发挥自己的潜能，最终实现目标。
Day28-No.4-清渺
找到感觉：找到情感共鸣，激起合理正面情绪，并转换为动力。避免积极错觉。
缩小改变幅度：利用限制性资源投入如“5分钟房间拯救行动”、“债务雪球”等，以及小胜利小改变效应或里程碑效应，分解改变步骤，拉近与目标的距离，消除大象的恐惧，增加改变的信心。
影响他人：建立新认同感，持续成长心态。
Day28-No.5-霍霍
思考作业：结合昨日内容，总结“激励大象”部分的方法及要点
~找到感觉：“先看见，再感觉，然后改变”，让改变的可能激发正面情绪，同时避免积极错觉。
~缩小改变幅度：制造“抢跑”，降低启动难度；缩小步幅，降低执行恐惧，让回报立等可取；设定里程碑，逐步促成大改变；借助从0到10的奇迹标尺，分步小目标清晰可见；触手可及的小胜利，触发连串的积极行为。
~影响他人：培养对目标的认同感；把受挫碰壁当做学习的成长心态。
