「沙牛清单·主题共读」第2期——行动
【0】课前准备
【0-1】关于「行动」 主题共读
【0-2】《行动》主题共读课程表
【0-3】一个说明
【0-4】作业提交指南和注意事项
【0-5】开营仪式
【1】每日任务(每天更新)
【2】优秀作业
Day1优秀作业
Day2优秀作业
Day3优秀作业
Day4优秀作业
《反惰性》书评(全部作业)
Day7优秀作业
Day8优秀作业
Day9优秀作业
Day10优秀作业
Day11优秀作业
Day12优秀作业
《内在动机》书评(全部作业)
Day15优秀作业
Day17优秀作业
Day18优秀作业
Day19优秀作业
Day20优秀作业
Day21优秀作业
《如何达成目标》书评(全部作业)
Day24优秀作业
Day25优秀作业
Day26优秀作业
Day27优秀作业
Day28优秀作业
Day29优秀作业
《行为设计学:零成本改变》书评(全部书评)
Day32优秀作业
复盘作业(全部作业)
本文档使用 MrDoc 发布
-
+
首页
Day11优秀作业
Day11- No.1- Grace (1)简要描述内化的两种方式 a. 内摄=> 全盘吞,不是自主想做,而是出于强制、规则、惩罚、想要的奖励而做,易和真实自我产出矛盾,不断激化。 b. 整合=> 包括了消化,自主的想做,是真实自我意志的体现,最好的例子是为重要但无趣的活动承担责任。 (2)总结一下破坏内在动机的因素是什么 包括内摄、他人要求的控制,自我卷入=> 伴随有条件的自尊,自我贬低等 --- Day11-No.4-风中咏歌 思考作业: (1)简要描述内化的两种方式 正确的说,内化有两种类型:内摄与整合。内摄是指全盘吞下一条规则,无条件执行;整合则是在内摄的基础上与自己的规则加以整合,成为自己的一部分,从而愿意为重要但没有趣味的活动承担责任,也就是愿意参加该项活动。 (2)总结一下破坏内在动机的因素是什么 破坏内在动机的因素包括强调压力和控制的奖赏、削弱人们感知到的自主与胜任的社会环境、内摄形成的虚假自我、外部控制等等。 --- Day11-No.5-秋冬 思考作业: (1)简要描述内化的两种方式 内摄与整合 内摄:全部接受,但是没有消化理解,造成的结果就是顺从/反抗/半心半意地做事 整合:消化了内容,具有内在动机 (2)总结一下破坏内在动机的因素是什么 控制(造成顺从或反抗),有条件的奖赏、威胁和惩罚(无法发挥出自主性),内摄(引起自我卷入),竞争。 --- Day11-No.7-清缘 思考作业: (1)简要描述内化的两种方式 内摄与整合 内摄:被动接受,未作自我消化,造成的结果可能是死板地服从、半心半意地坚持、反叛和反抗等。 整合:将外部指令进行理解、接受、消化,成为自己的一部分。 (2)总结一下破坏内在动机的因素是什么 奖励、威慑、惩罚、强加的目标、外在监督和评价、内摄等。 --- Day11-No.8-霍霍 思考作业: (1)简要描述内化的两种方式 内摄:规则的奴隶,只是死板、尽职的服从,甚至为不服从而反叛。 整合:内化的最佳形式,自主遵守规则,对自己、团体、社会负责任。 自主不等于纵容:管理行为结果,支持自主的行为,理解观点、承担后果。 界限不等于苛责。 (2)总结一下破坏内在动机的因素是什么 外部控制:以控制为目的的激励,威胁给与惩罚,只看结果的竞争,剥夺自主和联结,贬低,有条件的支持与爱 自我绑架:自我卷入、内摄信念、自我贬低 --- Day11-No.10-清渺 (1)简要描述内化的两种方式 内化:个人接受社会价值观和规则的具体过程。内化分为内摄和整合两种方式。 内摄:个人只是控制被动接受社会价值观和规则,它们以“应当”和“应该”的形式出现。即全部吞下。这种内化妨碍自我发展,形成虚假自我;容易产生焦虑等不愉快的情绪、伴随内心冲突和其他负面后果。 内摄会导致3中可能性结果: a 内摄信念坚固,人们被顺从倾向主导,一生都受到内摄信念的控制; b 内摄信念不那么坚固,人们偏向顺从,半心半意地坚持; c 内摄信念不坚固,人们被反抗倾向主导,导致彻底的反抗 整合:个人自主主动接受社会价值观和规则,使它们成为真实自我的一部分。即全部消化。这种内化推动自我发展,使人更具责任感和幸福感。 (2)总结一下破坏内在动机的因素是什么 奖赏、威胁、竞争、最后期限、监视、批判性评估、有条件的爱/接纳/尊重、内摄等外部控制 和 自我卷入。 --- Day11-No.11-LX (1)简要描述内化的两种方式 内摄,应该做什么而去做了,还是对控制的顺从表现。或者反抗,明确知道要做什么反而不做,就是对控制的反抗。 整合,感受到可选择和胜任感,能自主的去做,做完能感受到愉悦。 (2)总结一下破坏内在动机的因素是什么 不可持续的奖励,威胁,有条件的爱/尊重,控制,内摄,自我卷入。
栗子-助教
2022年12月10日 08:39
转发文档
收藏文档
上一篇
下一篇
手机扫码
复制链接
手机扫一扫转发分享
复制链接
Markdown文件
分享
链接
类型
密码
更新密码